2013年大学生村官报名工作于日前结束,加强对村官选聘工作的组织领导和部署落实

 智慧教育     |      2020-01-23

2012年大学生村官报名工作日前结束,我校报名478人,资格初审合格392人,比2011年净增61人。  大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应【新闻中心讯】

2013年大学生村官报名工作于日前结束,我校报名人数909人,较2012年净增420人,截至5月12日17:00时,资格初审合格人数649人,报名人数与合格人数双双再创历史新高。  大学生村官是指到农村(含社区)担任村【新闻中心讯】

  2012年大学生村官报名工作日前结束,我校报名478人,资格初审合格392人,比2011年净增61人。

  2013年大学生村官报名工作于日前结束,我校报名人数909人,较2012年净增420人,截至5月12日17:00时,资格初审合格人数649人,报名人数与合格人数双双再创历史新高。

  大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。根据《安徽省2012年大学生村官选聘工作实施方案》(组通字〔2012〕17号)文件精神,2012年全省共选聘大学生村官1843名,选聘工作自4月初开始,至8月中旬结束。

  大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。根据《安徽省2013年大学生村官选聘工作实施方案》(组通字〔2013〕8号)文件精神,2013年全省共选聘大学生村官1800名,选聘工作自4月初开始,至8月中旬结束。

365bet亚洲官网网址 ,  2012年我校大学生村官选聘工作呈现出几个方面的特点。

  近年来,学校坚持鼓励和引导毕业生面向基层就业,加大宣传力度,创新工作思路,不断推陈出新,大学生村官选聘工作富有成效,报名及录取人数一直位居全省普通高校前列。

  一是加强领导,组织保障到位。4月9日,学校选派专人赴合肥参加2012年全省大学生村官选聘动员会议;4月10日,及时向分管领导和相关职能部门负责人汇报;当日成立了校、院两级大学生村官选聘工作领导小组,召开专门会议,传达会议精神,研究我校宣传发动工作的具体方案。4月底,学校召开大学生村官选聘工作动员大会,进一步加大宣传工作力度,安排专人负责处理选聘工作日常事务,加强对村官选聘工作的组织领导和部署落实,实行任务到人,责任追究制度。

  2013年大学生村官报名工作于日前结束,加强对村官选聘工作的组织领导和部署落实。  领导重视,组织机构健全

  二是多措并举,宣传发动到位。学校除了通过校园网与职能部门网页、校园广播站、校园主干道展板、电子显示屏等渠道广泛宣传发动之外,还充分利用学生公寓大学生就业资讯发布专用展板、就业指导员工作例会、毕业班辅导员的QQ和飞信平台等途径开展广泛深入的宣传,及时回答各种咨询,除此以外,还以省优秀大学生村官标兵事迹专题展播为抓手,引导广大学生面向基层就业,力争将大学生“村官”的政策待遇、选聘条件、程序和时间安排等信息全面覆盖到每位毕业生。

  学校于2013年大学生村官选聘工作伊始,就选派专人参加2013年全省大学生村官选聘动员会议。会后,学校及时在领导班子例会上进行了专题研讨,迅速成立2013年大学生村官选聘工作领导小组,召开选聘工作专题动员会议,在全校范围开展了大学生村官选聘的发动工作。各学院也都相应地成立了以党总支书记任组长、各毕业班辅导员和就业指导员任成员的村官选聘工作领导小组。学校选聘工作办公室设在招生就业处,安排专人负责处理选聘工作日常事务。

  三是精心组织,咨询服务到位。校选聘办公室在报名伊始,就制订了工作方案,及时发布2012年大学生村官选聘报名工作须知,安排专人值班,对工作人员进行系统的培训;对学生提出的所有问题,均能通过面对面、电话、网络回复等不同方式及时给予明确答复,解决学生的疑惑。5月18日以来,校选聘办和各学院老师日接待毕业生来电、来校咨询村官选聘事宜达到100余人次。

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  四是关注发展,跟踪调研到位。校选聘办建立了学校历年在岗大学生村官数据库和2012年大学生村官报名信息数据库,及时分析比对,进行经验总结。学校将与地方组织部门联手,对涌现出的赵中山、周波波等一批大学生村官先进典型开展跟踪调研和后续培养服务,以期服务于学校人才培养和就业创业工作实践。

学校2013年大学生村官选聘工作动员会现场

  据悉,2012年大学生村官选聘笔试时间为6月17日下午14:30—17:00。笔试后,分省辖市按1:1.5的比例,从高分到低分确定面试入围人选。(招生就业处 徐朝东)

  多措并举,宣传发动到位

  学校除了通过校园网、职能部门网页、校园宣传栏、电子显示屏等渠道广泛宣传之外,还充分利用学生公寓大学生就业资讯发布专用展板、就业指导员工作例会、毕业班辅导员的QQ群和飞信等途径开展广泛深入的宣传,及时回答各种咨询,将大学生“村官”的政策待遇、选聘条件、程序和时间安排等信息全面覆盖到每位毕业生。除此以外,我校还邀请了物理与电子科学学院2012届毕业生、现任淮南闪冲村村长助理金磊,外国语学院2011届毕业生、现任淮南谢家集区李郢孜镇北梨园村党支部书记助理杨洋,文学院2011届毕业生、现任颍泉区许庄村村书记助理朱珊珊,政法学院2008届毕业生、现任利辛县西潘楼镇副镇长高磊等四名优秀大学生村官开展了大学生村官标兵事迹专题报告会,让学生深入了解村官的成长历程与工作职责,直面基层生活,激发其投身基层工作的热情。

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学校举办优秀大学生村官报告会

  精心组织,咨询服务周到

  校选聘工作办公室在报名伊始,就制订了详细的工作方案,细化工作分工,责任到人;针对报名时常见的问题,编写、发布了《2013年大学生村官选聘常见问题解答》,选聘办公室调整相关工作,安排专门人员轮流值班,对学生提出的问题,通过面对面、电话、网络等不同方式及时给予明确答复,解决学生的疑惑。5月2日以来,校选聘办和各学院老师日接待毕业生来电、来校咨询村官选聘事宜达到近300人次。

  帮贫扶困,补贴笔试费用

  为了加大引导毕业生面向基层就业的工作力度,鼓励我校学生扎根农村、投身基层,学校在往年政策扶持基础上,进一步加大工作力度,出台新政策,对2013年所有参加大学生村官选聘笔试的考生补贴笔试考试费用。

  下一阶段,学校将对大学生村官开展跟踪调研和后续培养服务,完善在岗大学生村官数据库,挖掘村官典型,编辑《阜阳师范学院优秀大学生村官风采录》。学校还将与地方组织部门紧密配合,将2013年大学生村官选聘工作做好做实,为广大同学提供更为优质的服务。

  据悉,2013年大学生村官选聘笔试将于6月2日在合肥举行。笔试后,分省辖市按1:1.5的比例,从高分到低分确定面试入围人选。(招就处 徐朝东)